溝通技巧

CLN 新貴語文用十多年，讓職場英語不只是英文課，而是企業成功的關鍵拼圖。他們陪著 Google 做商務英文表達訓練、替台灣晶圓代工龍頭企業設計跨文化相關課程，甚至幫 LV 和 NIKE 強化團隊英文能力。而這一切，起點來自想讓「真正會教書的人」被看見。

從一張海報起心動念，到累積超過20年的教學經驗，周震宇以「聲音表達」為起點，帶領學員找回內在力量，也實現實際可觀的職涯成就與人生轉變。

把話好好說是在鍵盤時代相當具挑戰的事。如何把話說得到位又具體，潘月琪不僅下過苦工，更持續耕耘鑽研出一套自己的心法，讓說話不只是語言傳達，更是符合個人意念的完整表述。

讓別人了解自己可以做到什麼樣的程度，吸引到真正欣賞自己的業主，而不是在亂數裡被選中。在經營自我品牌之前，聽聽方序中怎麼說。

在職場上，向上管理已成為一種必要的技能。 這不僅涉及到如何與上級主管溝通，更重要的是如何有效地彙報工作，以達到最佳的工作效果。以下是三個步驟，幫助你做好工作彙報，並提升你的向上管理能力。

溝通表達是人與人連結的重要橋樑，如果你也想培養自己的表達能力，本篇透過 4 個常見的問題一一解惑，並告訴你 4 大溝通技巧，讓表達能力成為你的超能力！

為什麼我們需要有效溝通？有效的溝通技巧能夠幫助我們在職場上取得成功，並在個人生活中建立更深層次的聯繫。特別是工作上需要與他人協作、藉由溝通取得資源與支持的人，掌握有效溝通的技巧，有助於降低溝通成本、提高目標達成的勝算。

Rabbie，網路筆名高小兔，經營《創業兔筆記》，熱愛美食、寫作與研究各種有趣的商業模式。目前在線上教育平台 Hahow 擔任執行長特助，協助募資、策略擬定與商業開發。

在職場中管理員工、帶領團隊的角色，究竟是主管還是共體時艱的 coach？來聽聽遊戲公司 Supercell 的 CEO Ilkka Paananen 對於組織營運的核心價值觀，學習做一位與夥伴共同前進的領導者！

當你與別人對話時，別人總是聽不懂你的意思嗎？或許你欠缺的是邏輯和批判性思維！Hahow 與你分享批判性思考的重要性，以及如何在日常中鍛煉邏輯思考與批判性思維。

神情、手勢、眼神、站姿、走位、音量、語調、台風，人體 8 大器官帶你全盤了解有哪些肢體語言的技巧！

職場溝通表達能力是職場人提升職涯高度、擴大影響力的關鍵技能！要能夠運用口語表達、說話技巧，才能一開口就讓人覺得專業！帶你 1 分鐘檢驗溝通盲點，找到適合你的溝通表達課程！

對人生感到迷惘、工作老是提不起勁、覺得每天做的事情都一樣？你是不是也對生活失去熱情了？五個方法帶你重新找回人生與工作的動力！

最近常覺得卡關，想改變又不知道要做什麼工作嗎？如果你總是擔憂不知道下一步該往哪裡走，你可以從設定職涯目標、做好規劃等 3 個簡單的問題開始！

無論你有沒有製作過心智圖表，都能透過學習圖解思維，讓工作、生活無往不利。我們精選《圖解表達力：用心智圖思維，簡化複雜問題》學生作品分享，歡迎一起加入圖解思維的行列！

你曾有過以下感受嗎？在職場上因為怕尷尬或怕被拒絕，導致不想與同事建立朋友關係，甚至因為處在可能被他人評估的社交場合時，產生了焦慮或恐懼等不適的情緒，這些都是「社交焦慮」（social anxiety）的潛在特徵，當這樣的社交焦慮開始變得越來越嚴重，就有可能形成「社交焦慮症」（Social Anxiety Disorder , Social Phobia）

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批判性思考的根本很簡單，就是對於事物產生「好奇心」，即使是自己本身已知的事物，我還是會很好奇別人的想法是什麼，盡量避免先以自己的本身想法來猜測，也先拋下「因為結果相同，所以思考路徑和判斷依據皆相同」的假設。

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您有沒有發現到主管對您的工作態度還有交辦模式跟往常不同？當主管對待員工的方式改變，這時要有警覺性，不要以為占了便宜不用作事，最後就真的連工作都沒了。

您是大齡勞工嗎？ 是否曾經因為年齡而在職場中遭到歧視？有些大齡勞工從求職開始就面臨到被「年齡歧視」的議題。

職場上最悶的情境，莫過於自己的才能沒有被賞識，工作成果不受重視，也就是遇到「懷才不遇」的狀況。

不論是剛出社會、已經出社會一段時間的你，是否有遇到過不分時間、地點總是會傳訊息討論工作的主管同事？求思未來提供你 3 個方法，陪你遠離被訊息綁架的焦慮。

每個人都有自己的盲點，互相理解與包容，才能讓對話持續進行、消弭可能的芥蒂。

職場險惡的例子俯拾即是，別人要怎麼做，我們無法控制 ; 但要不要感到委屈，則是我們能掌控的。

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