用英文求職好煩惱?Cover Letter 5 大撰寫心法,讓你輕鬆敲開就職大門
應徵工作時,好的求職信(Cover Letter)不僅能讓對方留下好印象,也能大幅提升履歷被瀏覽的機會。Hahow 邀請 CLN 與你分享撰寫英文求職信的 5 個步驟和 3 大原則,讓找工作的旅程更順利!
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在應徵工作時,附上求職信(Cover Letter)是基本禮儀,而 Cover Letter 就像和新朋友開啟一段對話前的自我介紹一樣,一封完整的求職信不僅能夠讓對方留下好印象,也能大幅提升履歷被瀏覽的機會,藉此成功得到下一階段面試的入場券。Hahow 邀請 CLN 與你分享撰寫英文求職信的 5 個步驟和 3 大原則,讓你輕鬆完成求職信,讓找工作的旅程更順利!
一、5 個英文求職信撰寫步驟
Cover Letter 撰寫步驟 1:信件抬頭
製作中文履歷時,經常會在信件最上方擺放基本資料來表明身份,撰寫 cover letter 也不例外,除了放上履歷中常見的基本資料,Cover Letter 也會放上招募者資料。一封專業的英文求職信抬頭通常包含以下資訊:
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姓名、電話、email、個人網站或平台(如:LinkedIn、Medium)
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企業的名稱和地址
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招募者的姓名和單位職稱
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應徵日期
呈現方式可參考以下範例,但要特別注意 Cover Letter 不宜提供過於細節的個人資訊,如:住址、居住城市等詳細內容較適合放在履歷中。電子郵件也應避免使用前公司的 Email 和不正式的暱稱(如:cutekelly),不僅有失專業度,對前公司和應徵的公司都顯得非常不尊重。
圖片來源:CLN
Cover Letter 撰寫步驟 2:問候 HR / 招募主管
完成信件抬頭後,便是求職信正文的開始。不論中英書信,在信件開頭問候收件者都是不可或缺的。若是希望對方感受到你做足功課、對公司已經深入了解,可以使用以下方式作為開頭問候招募者 Simon Smith:
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Dear Simon,
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Dear Mr. Smith,
選擇使用招募主管的名字或姓氏取決於公司的企業文化,當你不清楚對方姓名和企業文化時,也可以參考以下絕對不會出錯的招呼方式:
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Dear Marketing Hiring Manager,
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Dear Marketing Team,
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Dear Hiring Manager,
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To whom it may concern,
Cover Letter 撰寫步驟 3:說明動機、個人能力和經驗
作為求職信內文的開頭段落,最重要的就是抓住招募者的目光,讓你的求職信被完整閱讀。在這個段落可以適時加入 2-3 項過去的重要成就來突顯你的獨特之處,強調細節和你的價值,做出與其他求職者有差異的 cover letter 。
參考範例
(△) Hello, my name is Kelly and I’d like to work as a Marketing Manager at CLN.I’ve worked as a marketing manager at ABC Company for 5+ years, so I believe that I’d be a good fit for the position.
您好,我是 Kelly,我希望可以在 CLN 擔任行銷經理。我過去在 ABC 公司擔任行銷經理,有五年以上的相關工作經驗,我相信我很適合這個職位。
(O) My name is Alyssa, and I’d like to help CLN hit your marketing goals as a Marketing Manager. I’ve worked with ABC Company for 5+ years. As a Marketing Manager, I have led successful online campaigns with budgets over $200,000 and have succeeded in expanding ABC’s client base by 30% since 2018. I believe that my previous experience makes me the right candidate for the job.
我是 Alyssa,我希望能夠在 CLN 擔任行銷經理並協助達成貴公司的行銷目標。我在 ABC 公司有五年以上的工作經驗,作為行銷經理,我從 2018 年開始領導團隊完成超過 200,000 元的線上活動,並成功拓展 30% 的客戶。相信以我過去的工作經驗,我將會是這個職缺適合的人選。
比起 Kelly 的簡介,Alyssa 在自我介紹中實際舉出過去工作項目並以數據佐證。想像自己是招募主管,是不是也覺得 Alyssa 的 cover letter 更有說服力,想繼續閱讀來了解更多呢?
Cover Letter 撰寫步驟 4:說明自己為何適合這個職位
即使求職者經驗豐富、能力很好,條件不符合企業的需求依舊無法順利取得面談資格,因此在求職信中必須向企業說明,過去的經驗和能力可以如何對應至企業的需求,通常會以企業開出的招募條件(Job Description)為主軸來撰寫。
參考範例
若企業招募條件如下:
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Experience managing a Facebook ad budget of $5,000+ / month
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有每月 5000 元以上預算的 Facebook 廣告操作經驗
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Some skills in advertising on other platforms (Google Search + Twitter)
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其他平台廣告操作經驗 / 技術
In my previous role as a Marketing Expert at ABC Company, I handled customer acquisition through ads, managing a monthly Facebook ad budget of $10,000+. Other than Facebook advertising, I’ve also delved into other online channels, including Google Search and Twitter.
我過去在 ABC 公司擔任行銷專員時,專責以廣告來開發客戶,負責每月超過 10,000 元預算的 Facebook 廣告管理。除此之外,我也深入研究其他廣告平台,例如 Google 搜尋和 Twitter。
Cover Letter 撰寫步驟 5:結語
完成以上重要步驟後,在 Cover Letter 的最後可以補充說明履歷已附加在信件中、再次提供聯絡資料提升招募者主動與你聯繫的機會,感謝對方花費時間閱讀,並以正式書信結尾來完成這封求職信。
圖片來源:CLN
參照以上 5 個步驟,一封架構完整的求職信就完成了,但如果想讓 Cover Letter 的內容更專業,更要謹記和遵守以下 3 大原則。
二、英文求職信撰寫的 3 大原則
Do research before writing 了解企業背景
在開始撰寫 Cover Letter 前,強烈建議求職者先了解企業文化、應徵部門主管名稱等公開資訊,以展現對於這個職位的渴望與重視。理解企業文化和部門主管可以精準掌握求職信內文的撰寫風格,讓你的求職信更有機會與眾不同。
Focus on future 聚焦未來活動
掌握 「Cover Letter 著重在『未來』,而履歷則是你的『過去』」的原則適當分配出現在 Cover Letter 和履歷中的內容。推薦你將 Cover Letter 想像為連接過去和未來的橋樑,說明你希望接下來能為應徵的企業貢獻什麼?達成哪些成就?切記,求職信只是履歷的補充說明,要避免相同內容重複出現。
Keep it short 維持書信精簡
保持精簡是所有英文 Email 的重要書寫原則,Cover Letter 也是如此。一般求職信建議的篇幅是一頁 A4 以內,若要更加精簡表達也可以濃縮至 250-400 字,能夠讓招募主管快速掌握你的優勢才是撰寫求職信的首要目的。
在掌握 Cover Letter 撰寫 5 大步驟和 3 大原則後,相信你更能因應投遞職缺的不同而撰寫出合適的求職信。準備好了嗎?快投遞出你的 Cover letter,為自己爭取下一階段面談的資格吧!
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(本文原載於 CLN,原文標題為掌握 5 個步驟和 3 大原則,教你寫出一封完整的英文求職信(CoverLetter))
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