必看！4 部 TED Talks 推薦，抓住人心的英文簡報術

用 TED Talks 學英文好處多多？ 4 大 TED Talks 推薦，利用 DISC 人格分析，破解講者類型讓你輕鬆與世界接軌！

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你是否曾下定決心提升英文能力，興致勃勃點開 TED.com 後看到五花八門的影片，頓時不知從何開始學習呢？TED Talks 這個學習英文的工具，除了可以增進英文溝通技巧外，還能從每位講者身上習得公開演說、簡報、提案技巧。今天要推薦給你 4 大 TED Talks 必看演講，無論你是新手或是老手，這 4 部影片絕對能讓你與世界接軌！

什麼是 TED Talks ？

TED Talks 成立的宗旨就是希望人們可以關注世界上的不同議題，進而改變世界。每個人看世界的角度不同，也各有偏好。人們大多關注與自身相關或感興趣的議題，但其實世界上的某個角落正發生與人類切身相關的大事，需要我們的關注；某些我們看不見的死角，需要專家來告訴我們；某些我們信以為真的觀念，需要被導正。TED Talks 可以讓人們跳出舒適圈，看見世界更多面向。

利用 DISC 人格分析，破解講者類型

隨手點開 TED Talks 上任意一部影片，明明都是不熟悉的領域，為什麼 TED Talks 上的演講課比你的高中數學課還動聽千百倍？關鍵在於 TED Talks 上的講者運用了不同的演說技巧。其實每部 TED Talks 影片都像是一份精彩動人的簡報，講者透過精彩的演說達成說服人心的目的，因此透過觀摩 TED Speakers 的演說及簡報技巧，並用跟述或模仿技巧的方式學習，也能增進英文口說能力，成為英文簡報與口說達人！

DISC 人格特質分析是由心理學家威馬斯頓提出的理論。DISC 將人區分成 4 種類型：

支配型 D（Dominance）：果斷明快、個人魅力強烈，代表動物為老虎。
影響型 I （Influence）：活潑、重視與觀眾互動交流，代表動物為孔雀。
穩健型 S（Steadiness）：親和力強，喜好以故事說服人心，代表動物為無尾熊。
分析型 C（Compliance）：善用資料、數據分析論證，代表動物為貓頭鷹。

在 TED Talks 上你可以觀察到各色講者，透過 DISC 人格特質分析，大致可以將 TED Talks 上的講者區分成老虎、孔雀、無尾熊、貓頭鷹 4 種類型。每種類型皆有其優勢，在觀看 TED Talks 影片時，可以觀摩不同講者使用的演說技巧並加以模仿。此外，適當的視覺輔助像是道具、投影片、圖片等等，也都是讓聽眾留下印象的關鍵。

4 部 TED Talks 推薦

1. 二十歲的人生不能等到三十才開始 Why 30 is not the new 20? | Meg Jay

分類：感情、婚姻、人生規劃
講者：無尾熊型

臨床心理學家 Meg Jay 是一位典型的無尾熊型講者，她以兩則真實故事帶領聽眾進入情境，並用穩健的語速闡明自己的論點，向 20 歲的年輕人傳達關鍵訊息。她提出 3 項建議，告訴 20 歲的年輕人該如何好好規劃未來，以迎接人生關鍵的 10 年。

“That was when I realized that this sort of benign neglect was a real problem, and it had real consequences, not just for Alex and her love life but for the careers and the families and the futures of twenty somethings everywhere.”

此時我才明白善意的忽視確實是個問題，而且會有嚴重的後果，不僅對 Alex 和她的愛情生活來說如此，對所有 20 歲世代年輕人的事業、家庭和未來亦然。

2. 姿勢決定是你誰 Your body language may shape who you are | Amy Cuddy

分類：肢體語言、腦科學、商業
講者：孔雀型

Amy Cuddy 使用多種媒介呈現這場簡報。她先以互動開場，建立與聽眾的連結，演講中也以實驗應證自身理論，從求職面試、社交應酬等能讓人產生共鳴的角度切入，最後分享自身改變的經驗，告訴大家改變姿勢可以影響心理，甚至是改變你這個人。整場演講與觀眾的互動多、氣氛活潑感人，是孔雀型講者的魅力所在！

“I realized that she had not just faked it till she made it, she had actually faked it till she became it. So she had changed. And so I want to say to you, don’t fake it till you make it. Fake it till you become it. Do it enough until you actually become it and internalize.”

我才明白她不僅只是裝到她做到為止。她根本就是從假裝轉變到她真的變成那樣，所以她脫胎換骨了。因此，我想跟大家說，不要假裝到你成功做到，而是要一直練習假裝，直到你真的變成那樣了，持續地做，直到它內化到你的骨子裡。

3. 亞馬遜、蘋果、臉書和谷歌如何操縱我們的情緒 How Amazon, Apple, Facebook and Google manipulate our emotions | Scott Galloway

分類：廣告、商業、反思
講者：老虎型

這部影片在 TED Talks 上引起了不少話題，紐約大學教授 Scott Galloway 以犀利直接的觀點，點破大企業如何透過商業手段影響人們的生活、改變人們的心理。Scott Galloway 以幽默又尖銳甚至略帶粗俗的言詞演繹一場個人色彩強烈的簡報，從觀眾的反應可以看出，並非所有人都認同他的觀點，但的確達成使人反思的目的，是標準的老虎型講者。

“The instinct of more is hardwired into us. The penalty for too little is starvation and malnutrition. Open your cupboards, open your closets, you have 10 to 100x times what you need. Why? Because the penalty for too little is much greater than the penalty for too much.”

渴望擁有更多是我們的內在本性。渴望太少的懲罰是挨餓和營養不良。但打開你的櫥櫃、衣櫃，你會發現，你所擁有的東西超過你需要的十倍到百倍。為什麼？因為渴望太少的懲罰遠遠超過渴望擁有更多。

4. 用前所未有的方法詮釋數據統計 The best stats you’ve ever seen

分類：廣告、商業、反思
講者：貓頭鷹型

瑞典卡羅琳斯卡學院的國際衛生學教授 Hans Rosling 完美詮釋貓頭鷹型講者的特色：以資料與數據分析嚴謹佐證自身論點。Hans Rosling 透過活潑有趣的推論，帶領聽眾打破對世界先入為主的偏見，以社會學與統計學的角度驗證已開發、開發中、未開發國家的發展概況，並以真確的角度帶領聽眾認識世界發展。

“And even more, policy makers and the corporate sectors would like to see how the world is changing. Now, why doesn’t this take place? Why are we not using the data we have? We have data in the United Nations, in the national statistical agencies and in universities and other nongovernmental organizations because the data is hidden down in the databases.”

此外，政策制定者、各企業部門都會想知道世界如何變化。但，為什麼大家仍然不知道世界如何變化？為什麼我們無法使用已知的數據呢？我們的聯合國、國家統計部門、大學還有非政府組織都擁有數據，只是數據被埋藏在數據庫裡。

本文透過 DISC 人格特質分析 TED Talks 講者所使用的精彩簡報技巧，你是否也學會了呢？其實 TED Talks 不僅可以用來訓練英文聽力，更是準備英文簡報很好的素材。如果想知道打造一場成功的英文簡報，職場英文大補帖｜必勝簡報方程式將帶你一一破解這些簡報常見的疑難雜症，用 4 個簡報技巧為你的專業度再加分。

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