#職場技能#求職

所有知識內容>職場必備技能>找工作

小蛙同學

2021/04/22

193,230

怎麼寫出最強履歷？履歷撰寫 6 大秘訣讓你求職一路暢通

想要寫出一份好的履歷必須掌握的要點就在這篇文章中，帶你認識履歷撰寫邏輯基本架構，還告訴你履歷加分項目，讓你的履歷具有專業性人資一看就愛上！

對文章有興趣來不及看？點選右上角「橘色小書籤」收藏 文章，再也不怕錯過就是一輩子！

履歷怎麼寫？履歷自傳寫作技巧公開
圖片來源：Hahow 圖庫

一份好的履歷的三大關鍵

秘訣一：客製化履歷

如果想要寫出一份好履歷，就不能再依賴一成不變的模板囉！而是要依據不同的工作職缺調整，因為每個職位都有獨特的需求和期望，應該針對這些需求來調整履歷的內容架構。一份客製化履歷不但能彰顯你的專業技能，還能將重點放在自身經驗是符合該職位的要求，更重要的是，人資在檢閱履歷時能明顯感受到你對應徵他們公司的投入與用心。

秘訣二：聚焦關鍵字

在撰寫履歷時，有個小秘訣就是使用與 JD（職位描述）相符的關鍵字。除了能提高通過企業自動篩選系統的通過率，還能讓招聘者快速看到你具備他們所尋找的能力。關鍵字包括具體的技能、工具和技術名詞，並且避免使用太籠統的形容詞。例如，當 JD 中提到「數據分析」，履歷中就要具體寫出你擅長的數據分析工具和相關實例經驗，千萬不要只說自己擅長數據分析。

秘訣三：掌握履歷撰寫邏輯

履歷應該條理清晰，讓招聘者能迅速抓住你想表達的重點，因此開門見山開頭就明確寫出你的專業背景和核心能力，再來是編排順序也很重要，應該先寫出最近期的工作經驗，因為近期的經驗對招聘者來說更具相關性，此外想寫入的內容一定要能與 JD 有關聯性，因為每個人的職涯或是求學歷程總有大大小小的經驗，要能從中抓出最重要的 3-5 項經歷，並詳細說明在這些經歷中你的貢獻與成果。

切記絕對不要讓自己的履歷看起來像流水帳，可以試著將寫完的履歷拿給朋友看，如果朋友能清楚看出你想要表達的重點強項，也覺得排版讓人閱讀起來輕鬆又不失豐富性，那你的履歷就已經成功一半囉！

秘訣四：履歷必備項目

一、個人基本資料

履歷上的個人基本資料，主要是要讓招聘者聯絡得到你，所以姓名、連絡電話和 E-mail 是最基本的，可以在履歷明顯的地方條列式簡潔呈現，不然不是雇主不想請你，而是找不到管道啊！

履歷個人基本資料描述
個人資料描述是履歷中的一個重要部分，約 100 到 200 字之間的 summary，主要是用來統整你的過往能力與經驗，為整份履歷奠定基礎，而這段 summary 應該是你的亮點簡述，突出你的核心競爭力和職業成就，可以掌握以下三點：

關鍵能力和成就：
在 summary 中，簡單提及你的核心能力和成就。例如：「具備超過五年的市場行銷經驗，成功策劃具有高影響力的市場活動，擅長數據分析和用消費者行為洞察。」這樣的描述能讓招聘者立即看到你的專業背景。
連結應聘職位：
這需要你仔細閱讀 JD，抓出其中的關鍵要求，假如 JD 中強調團隊管理能力，你可以寫「擁有三年以上的團隊管理經驗，帶領團隊實現業績目標，並在高壓環境中不斷創造新業績。」
簡潔明瞭：
Summary 應該簡潔扼要，避免冗長的敘述，盡量使用簡單的句子，突出重點。例如：「具備全方位行銷技能，精通 SEO、SEM 及社群媒體管理，善用以數據分析的市場策略。」

二、正式形象照或大頭照（可放可不放）

履歷表上照片對人資的第一印象是否有影響？其實還是要看你應徵的職缺需求，如果是與客戶直接接觸的工作，如業務、服務生、櫃台人員等，這些職位通常會要求有親切的特質。其實放照片不是硬性規定，但如果要放就要放得最好。以下是履歷放照片的注意事項：

合適的照片：
照片應該彰顯出專業和親和力，必須選擇一張穿著乾淨整齊、表情親切的照片。
專業性：
照片背景要簡單整潔，不要有其他干擾與雜物。
市場規範：
雖然國外通常不要求履歷放照片，但在台灣的求職市場上，多數人會放上照片，所以放一張合適的照片有機會為你的履歷增添專業性。

履歷表上必備內容

三、工作經驗

撰寫履歷時工作經驗將會是你的一大亮點，除了要寫出工作期間的年份，並且簡單寫上公司名稱、擔任職稱與工作內容，還要善用「STAR 原則」來描述過往經驗和成就。STAR 是以下四個要點的縮寫：

S：Situation（情境）

描述你當時面臨的情境或挑戰，讓人了解事發背景。

舉例：在行銷公司實習，曾遇到要求急迫的任務，需要在短時間內完成客戶提案報告，並在提案前一刻客戶提出新的要求。

T：Task（任務）

說明你在那個情境中所完成的任務或目標，應該清楚寫出你的角色和責任。

舉例：我的任務是協助團隊準時完成提案報告，同時確保有納入客戶的新要求。

A：Action（行動）

描述你採取的具體行動，重點在於你如何解決問題、完成任務。

舉例：我會將任務進行優先排序，專注於提案中最關鍵的部分，並協助分配工作內容。

R：Result（結果）

最後提及行動的結果，包括你所取得的成就或對公司的影響，要能以明確的數據或例子來支持你的說明。

舉例：透過團隊合作，我們成功在截止日期之前完成了提案報告。客戶對我們應對需求的速度和最終成果印象深刻。這次經歷培養我在高壓情況下也能快速應對的能力。

四、學歷

如果你剛脫離學生身分不久，可以使用倒敘法，先寫最高學歷還有就讀的年份，記得學校名稱也要盡量填寫完整唷！但如果你已經不是職場菜鳥，就應該把工作經歷放在學歷之前，特別是越值得被詢問的工作經驗，就要放在顯眼的位置。

職場新鮮人履歷實戰教學：不知道履歷怎麼寫？給大學生的 3 大履歷寫法實戰教學！

五、專業技能

常見的履歷編排方式會將版面區分為兩個區塊，左半部包含照片、專業技能、語言能力，所以任何和工作相關的證書或證照，以及你會使用的電腦軟體或是數據分析工具，都可以用列點的方式寫出來，也可以利用圖表的方式表現。如果你還是學生，參加過校內外活動或商業競賽等獲獎的經歷也可以寫在這個區塊內。

履歷專業技能呈現方式

六、語言能力

像考過雅思、托福、多益的成績，如果表現亮眼都可以將成績直接寫出來，而除了英文之外的語言技能，也可以一並列出，如果你有許多外語專長能放在履歷表上，絕對能達到加分效果！

七、作品集

作品集通常會放在履歷之後，或在附加檔案中單獨呈現。作品集能夠讓招聘者看到你在特定領域中的實際工作成果和技能，以下提供申請行銷領域或電腦工程領域時，不同領域可以如何設計作品集的方式。

行銷領域

個案探討：
寫出參與的行銷專案，包括背景、目標、策略、執行過程和最終結果。用具體數據呈現專案的成功，例如「透過社群媒體行銷活動，使品牌知名度提升了30%」。
內容素材：
可以放上競賽海報、廣告文案、社群媒體貼文等，來傳遞你具有創意設計和文案撰寫能力。
數據分析報告：
最後以視覺化圖表提供行銷活動的數據分析報告，包括流量來源、轉換率、客戶回饋等
數位行銷活動：
分享你經手過的數位行銷活動，如 SEO 優化、Google Ads、Facebook廣告等，並提供相關的數據結果與洞察分析。

作品集展示數據資料

電腦工程領域

專案分享：
描述你參與的軟體開發專案，包括專案目標、開發過程、技術實踐和最終成果，也可以附上專案代碼的 GitHub 連結。
程式碼範例：
提供你撰寫的程式碼片段或完整的代碼模組，凸顯你的編程能力。
技術文件和報告：
包含技術設計文件、系統架構圖、技術報告等，展現你對於系統設計和文檔撰寫方面也有一定的了解。
應用程式展示：
如果你開發了應用程式，可以提供相關的畫面截圖、功能介紹或是用戶反饋。

雖說不是每間公司都會要求要附上詳細的作品集，但如果沒有限制履歷繳交規範，製作一份作品集可以提供更具體的參考依據，這些內容不僅能夠為你的履歷加分，也能做出跟競爭者之間的差異性，提升錄取成功的機會。

秘訣五：履歷表的 Dos

履歷要「客製化」
針對不同的公司和職位做變化。很多人喜歡用一份履歷範本打天下，把所有經歷鉅細靡遺列出來，卻不知道這樣失敗率是最高的。要學會篩選哪些資訊對求職單位是重要的，不要一股腦交代所有事情，非必要的就放心刪除它吧！
越重要的訊息放在越前面
上一段提到，越前面的內容越受到注意，所以越重要的訊息理當放在越前面。一位人事主管可能只會花個 30 秒掃過你的履歷，所以不要浪費彼此的時間，確保他看到你想傳達的重點。
用事實和數字說話
如果你讓活動報名人數從 10 人變成 20 人，那你可以寫「讓活動人數加倍」；如果你拉贊助多了幾千塊，也要想辦法讓數字變得厲害，例如「使預算上升 40%」等等。
請確認好格式，並且只用一個字體
字體大小建議是 10 或 12，把重要資訊以粗體字呈現。
在履歷表上的任何東西都要對齊
需要的話也可以把文字放到表格裡面，轉檔的時候才不會亂掉。
履歷上的 E-mail 盡量用正式一點的名稱
有些你看了也會尷尬偷笑的名稱還是不放的好。
一定要轉成 PDF 檔
你永遠不知道對方人資電腦裡是哪一個版本的 Word（甚至 Pages！）軟體，為了避免發生格式大亂的慘案，一定要先輸出成 PDF 檔再附加檔案！