Hahow X Alpha plus 人才加速器
Hahow 與 Alpha plus 合作，推出一系列求職與職涯探索課程。跟著 Hahow 與 Alpha plus 一起升級思維，在職涯馬拉松跑得比別人快、比別人久、比別人更享受。
Hahow X Alpha plus 職場系列課程
想了解如何選擇適合自己的職涯路徑：
職涯聖經 1｜上班女王 Judy 最強工作選擇術
想了解如何在求職的路上和平揮別舊東家、開啟新的職涯旅程：
職涯聖經 2｜上班女王 Judy 一擊必中求職法
想了解如何透過資源管理、向上管理、時間與機會管理，創造高工作績效：
職涯聖經 3｜上班女王 Judy 高績效上班技巧
關於薪水這件事，你是否總是有以下想法？
- 從來沒有想過自己可以突破薪水天花板
- 搞不清楚怎麼談薪水，薪水調多少才值得跳
- 羨慕金融、科技業、航運業的年終，覺得不可能輪到自己
關於找工作這件事，你是否總是有以下困擾？
- 懷疑目前這份工作是不是走錯路、跑錯棚
- 求職平台一頁滑過一頁，卻不知該怎麼下手
- 看到一份想應徵的工作，但總覺有些職務說明達不到要求
- 總在一份工作到底要做多久，現在離職到底會不會影響履歷？
薪水要翻倍是有方法的，學習職場菁英如何在選擇工作時就「贏在起跑點」，還能在職涯這個馬拉松賽事中，跑得比別人快、比別人久、還比別人更享受。
這門課教你透過「思維升級」解決薪水難突破、找不到好工作兩大求職問題。
今天上的課，明天就能用！這門課沒有高大上的理論或架構，用最落地的內容給你實用的長效型職涯教戰守則。
✔️ 這是⼼法通則：打破步驟型教學，給你整段職涯都適⽤的長效型教戰守則
✔️ 這是量輕質重：每一個單完整利用關鍵 12 分鐘，思維快速升級
✔️ 這是⼤神教戰：職場⼤神的實戰分享，隨時隨地站在巨人肩膀看世界
- 勇敢跨界、轉換職涯跑道的自信⼼與執⾏⼒
- 從不知道如何選擇的迷途羔⽺，成為一個具有策略性思維、學會用價值判斷的選擇高手
- 不再視工作條件、職缺說明為限制，一眼看出文字背後的需求和機會
- 相信⾃己可以熱情的工作，不用將就⾏屍走⾁的⽣活
- 學會用工作上的短期績效，建立長期職涯中的不可替代性
特色一、獨家開發 ITM 職涯模型，學習終身受用的工作挑選思維
透過獨家開發的 ITM 職涯模型，拆解職涯發展四象限：「賽道選擇（Track Review & Selection）」、「職場管理（Workplace Success）」、「領導管理 （People Management）」和「專業技能（Professional Skill）」四⼤區塊，帶你釐清⾃⾝所處位置，確認現在與未來需強化的區塊與移動的⽅向。
本堂課程的教學重點會放在左下角的「賽道選擇（Track Review & Selection）」，教你終身受用的工作挑選思維。
特色二、以「職涯賽道論」為核心，教你如何進行職涯賽道選擇
這門課以出社會到退休前，一輩子的職涯都適用、各種產業也適⽤的「職涯賽道論」，精準指出同時具備「薪水、契合度、企業文化」三合一的好工作在哪裡，教你如何持續選擇出適合⾃己的百萬賽道，還能做得開心又做得久，擺脫低薪世代的窮忙和厭世。
這門課屬於 ITM 職涯模型中左下角的「賽道選擇」
百萬年薪在台灣的受薪族群中只佔 15% ，想要突破薪水的天花板，必須記住一個觀念：賽道決定一切。如果你一開始就在快車道，保持與前車一樣的車速也很快會到目的地。如果你選了機慢車道，怎麼加速也快不了。
選對賽道，才能突破薪水的天花板。
選對賽道，要能留得下，好薪水才能領得久。
章節一：談賽道選擇——拿回工作的選擇權
單元 1｜兩步驟選對路：努力不白費，效果更加倍單元 2｜選對賽道，年薪百萬不是夢單元 3｜完美跨界的必殺技 - 三點不動一點動作業 1｜列出你的核心定位，以及三個你想要前往的百萬賽道單元 4｜你是「未來人才」還是「過氣廢材」?單元 5｜工作熱情是計較來的！作業 2｜計算你的工作熱情指數單元 6｜進得去還要待得久，公司文化是關鍵單元 7｜用合拍的職場特質，找到合適的夢幻賽道作業 3｜尋找命定賽道的執行計畫與心得，300 字以上
章節二：談工作選擇——看清楚想明白，Offer 自然來
單元 1｜學歷一定會增加競爭力？單元 2｜JD 藏玄機，如何讀出背後意義?單元 3｜那些 JD 上沒說的事單元 4｜找工作，20/30/40 歲想得不一樣單元 5｜面對一堆 Offer，你是價格思維還是價值思維？單元 6｜工作要做多久才可以跳槽？單元 7 ｜好工作上哪找？有人介紹最可靠！作業 4｜分析手上的 Offer 與說明你如何運用所學做出選擇，300 字以上
課程解鎖活動 - 職場大神高峰對談
上課人數達 30 人 ▶ 解鎖 1 門【大師對談】單元
對談大師：全台唯一的 DEI 實戰企業家 Alex 邱亮士
- 單元名稱：學歷不等於能力
- Alex 以 20 年的用人主管經驗，以及萬份履歷千次面試中，跟你分享面試官其實都是怎麼看待求職者的「學歷」這件事上課人數達 50 人 ▶ 解鎖 2 門【大師對談】單元
對談大師：全台唯一的 DEI 實戰企業家 Alex 邱亮士
- 單元名稱：硬是要上！別被 JD 給唬了
- Alex 以親身經歷，分享自己如何沒有被對方的「職缺說明」限制住，而成功拿下人人稱羨的工作- 課程名稱：認清求職管道的生態，不要有浪漫的期待
- Alex 以企業尋才的角度，真實揭露各種求職管道的現況，幫助你不要繼續在不對的地方，浪費生命上課人數達 100 人 ▶ 解鎖 3 門【大師對談】單元
對談大師：KKday 營銷長 Yuki 黃昭英
- 單元名稱：挑工作？也要先有得挑！
- 聽聽最懂年輕人的職涯導師，如何看待「熱情工作」這件事，以及為何「賦予意義」是很重要的事- 單元名稱：環境變化快，W 型人才當道
- Yuki 會以身處疫情海嘯第一排——旅遊業的親身經驗，跟你分享如何在變化快速的環境中保持不敗- 單元名稱：職場契合度越高，上班越快樂
- 上班族的最高境界「快快樂樂的上班不是夢」，Yuki 跟你分享他是怎麼做到的【單元解鎖活動】規則說明
➢ 各階段解鎖將於人數達標後 1 個月內提供。
人才加速器 Alpha Plus 共同創辦人：石恬華 Judy Shih
石恬華 Judy 的職涯專業養成都在外商金融業，一路從基層菜鳥做到 CEO，下半場開展不設限的跨域及跨界。在新創事業人才加速器 Alpha Plus 擔任共同創辦人，同時也在公益平台「領袖 100 | 職涯貴人引路計畫」擔任校長。不論何種身份，始終對人才議題懷抱強烈熱情與使命。
Judy 是全台少見同時具有個人與團隊業績彪炳戰功、領導與經營管理出眾、職涯導師完整經驗，三者合一的實戰型與顧問型講師。
關於老師的更多事
畢業於台大財務金融系，並取得美國芝加哥大學布斯商學院 MBA 學位資產管理業逾 20 年經驗
- J.P. Morgan Asset Management 前董事總經理暨台灣 CEO
- J.P. Morgan 與上海浦東發展銀行於中國合資的上投摩根監事會前監事
- 第一位亞洲女性擔任紐約全球董事總經理評選委員會主席在業界享有投信業最年輕的總經理與董事長的名號
- 創下金融業從基層到董事長的最短距離
- 主導台灣團隊轉型與組織再造，帶領團隊薪酬與業績同步翻倍、並向國際輸出人才獲得「2015年中華民國證券暨期貨金彞獎-傑出企業領導人獎」Judy 經常擔任職涯導師（Mentor）持續至今。2019 年發起創立創辦華人圈最大的人才公益平台「領袖 100 | 職涯貴人引路計畫」，並成立中華未來領導人才發展協會，擔任理事長
共同創辦全台第一個將「DEI｜多元、平等、共融」納入職缺媒合的平台：Alpha plus 人才加速器
Judy 的風傳媒專欄
- 你對職涯迷惘嗎？先問自己兩個問題，才能找到答案
- 什麼工作有年薪百萬？專家：開慢車道怎麼加速也沒用，找對產業最重要！
- 工作升任為什麼總離職？職場文化是看不見得隱形殺手
Judy 在職涯 99 的 Podcast
- 找對賽道，為何不能年薪百萬
- 月薪25萬的生活標配？
- 你一定想過，該繼續上班還是要創業？
- 本課程共有 4 個文字作業，你會需要利用課程中所學完成。
- 我預計以兩到三週的頻率回覆作業以及問題，如果學員在過程中有其他心得想要分享，或遇到其他職涯上的問題困難，歡迎在【人才加速中-衝破職涯天花板】臉書社團裡分享、交流。
- 如果某一類問題特別多人發問，我會針對這類問題在【人才加速中-衝破職涯天花板】臉書社團統一發文回答。
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